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信託公會表示，上市櫃企業中家族企業比率高達73%，而傳承是家族企業面臨的重要課題之一，若以整體公司資本額3成計算，資料救援資產規模逾新台幣7兆元。

信託公會今天舉辦「我國辦理家族信託模式建議與案例分享」說明會，探討國內家族企業面臨的傳承等重要課題。

等到七老八十了，你想住在哪裡？或許很多人會回答，就住在自己的老家，但事實上，倘若你到日本一圈，就會發現，很多70、80歲以上的老人家，寧可搬離現在的住所，換到山邊，或是海邊的養生村、共生宅居住，這些養生村、共生宅的設施更超乎你的想像，有專人負責打理適資料救援合銀髮族的餐飲，還有各種適合銀髮族的育樂設施，比起一般人傳統印象中的「養老院」，在日本這些安養機構，用「度假村」來形容似乎更適合，而台灣，正借鏡日本打造「老人王國」的成功經驗，朝這一條路邁進。

合庫銀行在5月份開銀行界先例，首度與建商在打造「老人共生宅」上進行全方位的信託業務合作，除了合庫一口氣在整個共生宅從興建、到後續營運的過程，提出了租賃權、土硬碟救援建融、預付款、安養，及保險金信託等五種「一條鞭」信託模式，讓整個過程都涵蓋在信託保護架構之下，被合庫選中作為初試啼聲攜手合作的對象，合勤建設，目前也是合勤健康事業負責人李柏憲，先前已數度向日本汲取經驗，來投入開發國內的安養社區、共生宅，則是吸引合庫與之合作的重要原因。

生鮮超市盒馬鮮生是阿里巴巴展現新零售商業模式的主力旗艦，積極開發新零售體驗並拓展店面，盒馬鮮生CEO侯毅昨日表示，盒馬模式已經被驗證能夠成功，不會停下擴張腳步，接下來將在大陸一二線城市進入「狂奔」階段。

侯毅昨日在記者會上描述盒馬鮮生發展方向。侯毅表示，盒馬鮮生將會繼續狂奔，會在條件符合的一二線城市採取直營模式快速展店。自2015年起步以來，盒馬鮮生將在下個月達成逾100家門市的規模，發展相當快速。

不少人參加喜宴或是去餐廳吃飯，有時候吃不完會請餐廳服務人員打包，好方便帶回家，可以隔餐繼續食用。但最近有網友發文，他和朋友吃飯把剩菜打包回家，對方酸了一句「這樣很丟臉耶！」他回對方「幹嘛浪費？」最後詢問各位網友是否會打包回家，引發網友的熱烈討論和回應。

該名網友在臉書社團「爆怨公社」發文，一開頭就詢問「出去吃不完的飯菜你們是否會打包回家下一餐或隔天繼續吃？」他提到自己因為這行為被朋友念了一下，心裡有點小不爽，對方嗆了一句，「又不是沒資料救援錢，幹嘛打包？這且這樣很丟臉耶！」網友聽了內心OS，「丟臉林老木啦！」

金管會主委顧立雄召開記者會，並公布開放純網銀行的設立條件及原則，除以2家為限，資本額比照一般商業銀行要新台幣100億元之外，顧立雄也指出，純網銀發起人中至少需有1家銀行或金控公司，而且銀行或金控持股比率應達50%以上、或承諾在一定期間內達成50%持股，以確保純網銀具金融專業能力。

顧立雄說，考量國內銀行業有部分銀行因業務轉型或併購而消滅，本國銀行總體家數已由2016年底39家微幅減少至目前37家，因此，開放新設純網銀家數，以2家為上限，以適度管理市場競爭壓力。

勞動部選拔推行職業安全衛生優良單位結果已出爐，陸軍航空基地勤務廠等五單位獲選為全國職安優良單位，市府勞工局廿一日安客製化貼紙排獲獎單位出席記者會做分享，得獎單位強調，尊重員工生命價值和健康，矢志朝零職災方向努力，注意安全防護細節，就能有效防止職災的發生。 市府勞工局表示，包括陸軍航空基地勤務廠、台電嘉南供電營運處、台灣汽電共生官田廠、統一企業新市廠、利德工程（白河水庫防洪防淤隧道新建工程）獲選為全國職安優良單位；另外，統一新市總廠陳建源、群創光電樹谷分公司楊朝安，獲選為全國職安優良人員功績獎，該局十月五日將在關子嶺勞工育樂中心頒獎表揚。 局長王鑫基指出，獲選全國職安優良單位中，陸軍航標籤機空基地勤務廠、統一企業新市廠都是第二年得獎，其他三家則是第一年獲獎，期許南市各企業向獲獎單位看齊，建立自主管理的安全衛生制度，讓工作者的安全和身心健康，內化為企業的ＤＮＡ。 陸軍航空基地勤務廠人員分享，該廠主要工作是修復直升機，要求全程注意安全，並重視員工的健康，鼓勵員工進修考證照，也緊盯協力廠的職安，朝零工安事故努力。 統一企業新市廠人員說，該廠重視員工的生命價值和健康，對內有一套維持職場安全的標準作業流程，對外，以大廠帶小廠的方式，讓所有參與的安衛家族成員避免職災發生。 台電嘉南供電營運處人員說，為了避免職災發生，有一套標準作業程序，並進用護理人員、醫生臨場服務，以營造友善職場；台灣汽電共生官田廠則分享，該廠重視工安、健康和環保，尤其重視員工健康，鼓勵員工運動；利德工程人員說，該公司成立職安委員會，並將工程施作進行縮時攝影成為教材，有效降低職災發生。

現代的標籤貼紙已經融入到每一個人的生活當中貼紙印刷，像很多廠商會運用大量的產品貼標，透過自動貼標機來增快條碼機貼標籤貼紙的速度，黏貼的位置也會比較統一，所以這時候就會請貼紙廠商將標籤貼紙製作成捲式的以透過自動貼標機進行黏貼。另外服飾店或者鞋業也會常使用雙層貼紙，通常會做成中一刀，可以選擇要撕下哪一半，另外之前很流行集點的時候，7-11咖啡杯上的集點貼紙就是再雙層貼紙裡的範疇，廠商會先把雙層貼紙貼在產品包裝上，再由消費者撕掉表層的貼紙，然後貼在集點卡上面，又或者說可以先將抽獎的QR-Code藏在底層的貼紙上，然後撕起表層的貼紙之後才可以掃描參加抽獎，非常多飲料大品牌都使用過這樣種行銷方式，另外做刮刮漆一樣可以達到類似的目的唷！防偽貼紙就是這種道理，那雙層貼紙是不是比較難做呢？其實製作過程就是重複兩次貼紙而已，並且底層的貼紙表面一定要有離型（離型紙是貼紙背後那張帶有光滑面的特殊紙張），表層的貼紙才能撕得起來。

一盤點機名王姓男子透過軟客製化貼紙體竄改二手單眼相機的快門數再賣出，王男私自將相機原本6萬次的快門數透過軟體竄改為3萬次，再以4萬9000元價格賣給林姓買家違法輾轉獲利，已經被起訴。二手相機的購買，該如何挑選才能選的安心，讓專家來告訴我們。

越來越多人在選購相機時會選擇購買二手機，但是二手相機買賣可得當心！日前就有一名王姓男子以4萬6000元購得Nikon D810 的二手單眼相機，但是他竟然私自將相機原本6萬次的快門數透過軟體竄改為3萬次，再以4萬9000元價格賣給林姓買家，這一來一往之間，王姓男子就賺了3000元。

台南市山上工業區，西近國道三號，東側為曾文溪，有六十多家各類廠商進駐，平日裡只見大貨車呼嘯穿梭。轉進其中遠東集團旗下老牌紡織廠宏遠興業，進入大門後只見一片翠綠蓊鬱，池塘中還有綠頭鴨悠游其中，若不是門口一面石牆上鑲著「宏遠紡織生態工業園」幾個大字，還真以為走錯地方了。

台灣的紡織業自1950年代開始發展，逐漸成長為台灣出口的重要經濟支柱，一度締造台灣「成衣王國」的稱譽。但自上個世紀末，由於人工成本大幅上揚，紡織業面臨嚴重的衰退，也大規模西進中國大陸。

主計總處日前公布我國 2018 年第一季實質總薪資每月達 5 萬 9852 元，為 18 年來同期最高，行政院長賴清德也稱台灣實質總薪資平均月薪近 5 萬元，引發外界議論，之後賴清德才坦言EPOXY「社會上必然有超過半數人的薪資，是在這個平均數字以下」。不過，一名住在台北的網友力挺台灣沒有低薪問題，稱自家保全月薪都有 4 萬，認為若覺得台灣低薪的酸民「真的要檢討自己」，一番言論慘遭網友狠打臉。

該名住在台北的網友在 PTT 發文，表示家中保全的月薪都有 4 萬了，主任及經理級的才專科畢業月薪也有 5 萬多，「這還是就業市場鏈的底層勒，所以酸民真的要檢討自己」，又說新聞所說的數字都是稅務機關提供的「記住！！稅只會低報不會高報」，若廢勞及酸民不信也沒辦法，畢竟米蟲、魯蛇就是「無生產力卻綁架整個台灣的垃圾勞工」、「當然你和你身邊同檔次的人收入都差不多低啊！所以產生大家都很低薪的錯覺」。

溫承翰是理性科技人，3年多前撿到受傷八哥雛鳥送醫救治，從此為小小鳥兒動了心，當起鳥爸爸；爾後又認養4隻愛情鸚鵡，半年前八哥開金口，學會EPOXY說人話了，總提醒「要睡覺」，還當起鳥兒群中的糾察隊長，鳥言鳥語為生活增添許多溫馨、樂趣。

溫承翰難忘那年趕上班，正踏進公司大門，驚見地上躺著受傷小雛鳥，「不能見死不救啊！」護送就醫撿回1條鳥命後，牠也不會飛了，就當起護鳥大使，為牠取名「咖比（咖啡台語）」。

速度之快！昨日上午高雄才有一名「正義魔人」被爆出長期蒐證、檢舉鄰近住戶違規，深夜慘遭民眾圍毆；晚間又有一名網友在臉書表示，車子爆胎被民眾拍照檢舉 「在人行道或騎樓臨時停車」讓他相當無奈。

原PO在臉書「爆廢公社」分享一張遭人檢舉的罰單，可見罰單上的白色休旅車停放在汽修廠前的人行道處，一旁還有汽修師傅蹲下正在檢視右前輪爆胎情況，似乎在商議如何修繕，沒想到這短短的數分鐘就遭到鄰近住戶自上方拍照舉發「在人行道或騎樓臨時停車」，讓他無奈自嘲「補胎 加價不加量！」

統一企業併購維力食品一案，第三度申請遭到駁回。公平會今日決議，基於兩家公司在速食麵市輸送帶場已高居第1、2名，若同意結合將讓市場集中度更顯著，因此再度駁回合併的申請。

事實上，統一企業持有維力食品5輸送帶廠商3.3%的股份，符合公平交易法的結合型態及申報門檻，也因此向公平會提出合併，但至今始終未能如願。而前兩次提出也分別在2008年及2010年被擋下，如今已是第三度失敗。

無線耳機漸漸變成不少運動愛好者的必備品，各大廠商都發展出自家獨有的「真無線耳機」新品，Jabra就推出了具備動作感測功能的真無線運動耳機「Elite Active 65t」，可透過耳機作優化鍛鍊，另外Pl輸送設備antronics近日推出品牌首款「BackBeat FIT 3100」運動真無線耳機，針對運動愛好者而設計，為熱愛運動、跑步等活動的消費者，提供更佳選擇。

Jabra的Elite Active 65t此次全新加入了動作感測功能，可透過內置的動作感測器來追蹤運動表現，在各種模式下會紀錄活動數據，像是活動模式是為了走路或跑步等休閒活動而設計，提供步數紀錄參考，可說是新型的運動穿戴裝置，而且也提供個人化音效設定，外觀上就將金屬元素結合運動物料，銅藍輸送帶色的設計，更具科技時尚感。

這應該是每位家長都有遇過的狀況，一名媽媽因為小孩的橡皮擦又不見，被逼到使出絕招，她買了一個超大的橡皮擦，讓小孩就掛在脖子上，網友看了都笑翻。

這位媽媽在臉書社團「爆怨公社」po文說，孩子又說找不到橡皮擦，讓她氣得把橡皮擦打洞，用線穿過去，給小孩掛在脖子上，輸送帶並說「你再把橡皮擦用不見試試看」、「到底要買幾個」、「橡皮擦都長腳嗎？」

藏傳佛教在台灣風行多年，或信仰，或收藏，或有心人推廣，不論何種角度，著實讓藏傳佛教從藝術、教義，乃至各種佛造像逐漸生根茁壯。初夏的午後，走訪台灣藏傳佛教藝術教父級人物，卡廬文化負責人陳百忠的藏品寶庫，近距離目睹千百年絕美的佛教文化，深刻體會藏傳佛教的藝術之美。

大學讀的是音樂，陳百忠90年到西南地區進行少數民族田野調查，99年在成都與八邦寺活佛白瑪多昂仁波切成立卡廬唐卡畫室，藏傳佛教藝術珍品收藏逾1300件，幾乎是全球私人最頂尖的藏家。這樣的際遇是巧合，更是冥冥中的註定。

台北大安一間情趣用品店，近期在臉書發布「情趣用品體輸送帶驗師」的徵才訊息，工作內容寫道「親自體驗各種不同的玩具，用文字敘述自己的使用感受給顧客提供參考」，不但月薪高達10萬，還有年終獎金，表現佳甚至還有額外獎金，不過其中一項「優先錄取條件」相當嚴苛，讓原本躍躍欲試的老司機打退堂鼓。

情趣用品體驗師的工作內容寫道，「體驗內容不僅要從氣味、包裝、手感等方面詳細介紹商品，還要有玩法推薦，藉由體驗進而規範選品的規則，把關產品的好壞、提高公司產品的競爭度」，待遇包含月薪10萬、年終獎金，甚至還有額外獎金。

NCC副主委兼發言人翁柏宗表示，台灣其實從4G開始，就禁止國內電信業者使用陸製設備輸送機，未來5G也會比照辦理。

資安就是國安，翁柏宗表示，NCC從2013年4G頻譜拍賣釋照時，就訂定行動寬頻業務管理規則，並且根據該規則第43條第9項規定，主管機關就系統建設計畫為准駁決定時，應配合有關機關之國家安全考量辦理，當時就規定國內各大電信業者不能使用陸制核心、傳輸骨幹及基地台相關網路設備。

樂視網 (300104-CN) 召開 2018 年第 4 次臨時股東大會，財務總監張巍表示，目前樂視網債務壓力較大，截止 9 月底公司面臨的有期債務在人民幣 80 億元左右。另外，樂視網董事長總經理劉淑青表示，較早前公司註冊資本增加與融資無關。

相關消息拖累樂視網早盤挫 5.83%，報人民幣 3.39 元。

Gogoro電動機車在台灣銷量、能見度快速拉升，幕後最大的功臣，是一群在全台上山下海的「作站」團隊，以短短3年的時間，在全台打造超過750座電池交換站，積極朝讓9成機車族可以在生活圈半徑2公里、5分鐘車程內，就能找到1座換電站的理想邁進，提供電動機車車主更便利的用車環境。

Gogoro副總經理潘璟倫用熱情、使命感，帶領工程團隊鋪天蓋地「大作站」，期待能打造「比加油站還方便」的用車環境，吸引更多人加入使用電動機車的行列。